贝博竞彩app_高管频繁跳槽 酒店状况堪忧

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【贝博竞彩app】继第三季度以来高管频繁更换后,酒店行业在10月份再次进入高管跳槽高峰。裸田旅游研究院《2012年10月酒店高层人事变动统计资料报告》显示,在转入中国酒店业监控系统平台的5982家星级酒店企业中,有29家酒店(集团)任命了30名高管,比上个月少1人,比去年同期少6人,增幅约25%。没有宏观经济的影响,第三季度以来,酒店业的整体表现并不令人满意。据侨邦猎头公司首席顾问Bill分析,酒店平均入住率和平均房价都在上升,行业经营状况不容乐观。

酒店业不遗余力地寻找人才,只是为了在激烈的市场竞争中找到更好的发展。入住率从第三季度开始下降,全国酒店平均入住率逐月下降,平均客房收入占总收入的比重明显下降。根据Nudian的研究报告,9月份全国酒店客房平均入住率为62.98%,比去年上升3.3个百分点,比8月份的67.52%上升4.54个百分点。

7月份全国酒店客房平均入住率为68.02%。分析师认为,虽然10月份的旅游黄金周会有所帮助,但第四季度的酒店业数据很难表现出悲观情绪,因为秋季结束的时间比今年早,而且第11个假期后也没有重点关注旅游假期。据裸体旅游研究院此前公布的《2012年3季度酒店高层人事变动统计资料报告》,在中国酒店业监控系统平台的5982家星级酒店企业中,第三季度共任命酒店高管95人,比上季度减少23人,增长37%。比尔指出,中国经济形势的前景仍然未知。

虽然普遍预期未来国内经济形势会逐渐好转,但外部市场仍在下滑,酒店行业的市场预期不能悲观。据旅游研究院统计,10月份新任总经理人数最多,占所有星级酒店人事变动的37%;营销总监也变化很大,当月共任命9人,占人事变动的30%;此外,行政总厨和餐饮总监的职位分别任命了3名和2名高管。比尔回应说,只有更加重视人才建设,酒店业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

中国旅游研究院的报告显示,前三季度旅游经济保持平稳缓慢的发展势头,民族旅游在旅游市场中的比重和支持力度越来越大。但进入市场并不乐观,当前国际经济环境仍不悲观。

2012年,旅游业总体运行水平较低。类似年底,跳才意向增加。然而,仍有许多酒店经理计划明年跳槽。根据裸体旅游研究院的报告。

据业内人士透露,酒店高管人才争夺战的帷幕早已悄然拉开,未来如何锁定跳槽人员也是国内酒店管理者必须思考的问题。同时,随着酒店数量的进一步匹配,酒店高管也将面临更大的业务压力,业务非常差,在一定程度上不会被无情地取代。

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